LA PRIMA AZIENDA IN ITALIA SPECIALIZZATA IN PASSAGGI GENERAZIONALI E IMPRESE FAMILIARI
LA PRIMA AZIENDA IN ITALIA SPECIALIZZATA IN PASSAGGI GENERAZIONALI E IMPRESE FAMILIARI
E’ stimato che solo circa il 25% delle imprese sopravvive al passaggio dalla prima alla seconda generazione; solo il 12% arriva alla terza e solo il 4% alla quarta e ogni anno in Italia falliscono circa 30.000 aziende causa errori nei passaggi generazionali
E’ stimato che solo circa il 25% delle imprese sopravvive al passaggio dalla prima alla seconda generazione; solo il 12% arriva alla terza e solo il 4% alla quarta e ogni anno in Italia falliscono circa 30.000 aziende causa errori nei passaggi generazionali
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Il Nostro Approccio al Passaggio Generazionale: Pianificazione, Formazione e Continuità

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Il programma FAI si distingue per l'approccio personalizzato e orientato ai risultati concreti. La formazione continua è uno degli elementi essenziali per garantire una crescita aziendale sostenibile.
Immagina un luogo dove ogni collaboratore e dipendente può scoprire il proprio potenziale, sviluppare nuove competenze e crescere professionalmente. Il nostro Centro Gen Gate di formazione è dedicata a trasformare il talento in eccellenza attraverso percorsi formativi specifici e innovativi.
Il nostro team lavora fianco a fianco con gli imprenditori per trasformare le loro idee in realtà aziendali di successo. Attraverso consulenze mirate e programmi formativi all’avanguardia, siamo in grado di individuare le aree di sviluppo e implementare soluzioni innovative per la crescita.
Formazione avanzata per imprenditori
Passaggio generazionale
Azienda familiare
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Sviluppiamo aziende





























Azienda dei valori e Power Gate Skills
Gen Gate è soprattutto un sistema aziendale che fonda le proprie radici su valori e principi solidi e chiari. Tutti i membri accettano di mettere in pratica costantemente i principi descritti nel nostro codice etico, che riassume tutte le regole di condotta e i valori principali che abbiamo imparato essere necessari per ottenere successo.
A volte questi principi non sono così immediati da comprendere o così intuitivi da applicare, proprio per questo motivo uno dei nostri valori di base è la “formazione continua” e la “messa in pratica di quello che impariamo assumendocene la piena responsabilità”. Continuare a formarsi e allenarsi rappresenta uno dei fattori critici di successo che trasferiamo anche a tutti i nostri clienti.
Tutti i valori descritti nel nostro codice etico rappresentano le “Power Gate Skills”, un sistema di regole di condotta che hanno la caratteristica di essere “intangibili” ed è nell’applicare questi valori intangibili che diamo grande forza al sistema e poniamo radici solide per le aziende clienti.
Principi e Valori Etici danno vita all’economia e alla struttura di base aziendale, diventano un collante fortissimo per tutte le risorse umane dell’azienda, che trovano in esse principi chiari e condivisi che portano un gran valore nel tempo a tutti.